Специалистам

Интервизия

 

Интервизия - инструмент или формат групповой работы для консультирующих психологов и психотерапевтов. Можно назвать это коллективным мозговым штурмом, развивающим всех его участников. Один из участников группы рассказывает об актуальном сложном случае из практики, где он не уверен, что двигается в верном направлении, растерян или находится "в тупике", не зная, что делать дальше. Группа под руководством ведущего, делится своими идеями по представленному запросу, например, в формате: "А как бы я поступил в данном случае на месте консультанта". Ведущий следит за регламентом и соблюдением правил психологической безопасности: не критиковать, не оценивать, не поучать и т.д. Интервизия помогает делать "квантовые скачки" в профессиональном развитии - группа профессионалов собравшихся вместе, это нечто большее чем простая сумма знаний и опыта отдельных ее участников. Для записи на интервизию, пишите на: yes@yagdar.com в теме письма укажите: "Интервизия"

 

Балинтовская группа

 

Балинтовскую группу можно назвать вариантом интервизии, в которой основное внимание уделяется не консультанту, а его клиенту. Участник балинтовской группы выносит на обсуждение свой случай - рассказывает о клиенте, с которым сложно работать, вызывающем те или иные сильные чувства и т.д. А группа под руководством ведущего, помогает посмотреть на представленный случай и в первую очередь на клиента с разных сторон, увидеть, то что возможно не попало в поле зрения специалиста. Участники балинтовской группы не оценивают специалиста, не говорят, как ему следует себя вести и вообще не обсуждают ни личность консультанта, ни его работу. Все внимание на представленном клиенте. Такой подход в первую очередь помогает получить от коллег эмоциональную поддержку, расширить границы восприятия специалиста и снизить воздействие факторов ведущих к эмоциональному выгоранию. Для записи на балинтовскую группу, пишите на: yes@yagdar.com в теме письма укажите: "Балинт"

 

Супервизия

 

Индивидуальную супервизию можно сравнить с профессиональным коучингом или наставничеством. Это регулярные встречи с опытным коллегой для разбора тех же вопросов, что и на интервизии и на балинтовской группе, но в индивидуальном формате. Индивидуальная супервизия помогает заглянуть чуть глубже чем позволяют групповой формат. Еще более безопасная атмосфера позволяет проработать свои профессиональные сомнения и страхи, получить эмоциональную поддержку, валидацию, лучше понять себя и свои сильные стороны, найти свой уникальный подход к работе с клиентами. Для записи на супервизию, пишите на: yes@yagdar.com в теме письма укажите: "Супервизия"

 

Тренинги

 

Я занимаюсь обучением со времен клинической ординатуры (1998-2000) когда еще вел циклы по клинической психологии и психотерапии для будущих врачей. За это время я выработал свой подход в проведении семинаров и тренингов, позволяющий поддерживать высокую мотивацию к обучению и начать практиковаться с первых минут занятия. Так что я с удовольствием делюсь опытом об организации и проведении обучающих мероприятий в том числе и с фокусом на слабомотивированную аудиторию в условиях ограниченных ресурсов.

 

В поисках своей профессиональной идентичности я изучил и опробовал такие подходы, как: психоаналитическая терапия, гештальт-терапия, сценарный анализ, клиент-центрированная терапия, провокационная терапия, когнитивно-поведенческая терапия, диалектическая поведенческая терапия и др. Первое что я понял - во всех этих подходах больше общего чем различного. Все они на самом деле дополняют и обогащают друг друга. В конце концов я выделил то, что на мой взгляд (в моем исполнении) работает лучше всего. Я провожу тренинги как для начинающих специалистов по основам консультирования, так и для опытных профессионалов, стремящихся расширить свой горизонт. Для записи на обучение, пишите на: yes@yagdar.com в теме письма укажите: "Обучение". Можно заказать корпоративное обучение для менеджмента и/или рядовых специалистов - методы консультирования полезны не только клиническим психологам, но и врачам, медсестрам, педагогам, социальным работникам, в общем специалистам всех помогающих профессий.